les gens sont promus à un niveau où ils cessent d’être compétents. Une personne qui est promue à cause de son expertise (« C’est un génie des chiffres !») se trouve propulsée à un niveau où l’essentiel est de motiver les hommes et de faciliter leurs interactions. C’est ainsi que les organisations sont truffées de mauvais managers.
TLP-NAVIGATOR
TLP-Navigator offre aux intervenants en ressources humaines – coachs, formateurs, recruteurs, conseillers d’orientation, conseillers d’entreprises :
![Modèle-TLP-Navigator-L](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/11/Modele-TLP-Navigator-L.jpg)
- le modèle TLP qui regroupe et organise les Fonctions clés à exercer dans le travail ainsi que les Talents qui leur correspondent,
- une famille d’outils servant à repérer les Talents personnels, les points forts et les axes de développement du manager, les conditions de performance de l’équipe.
Les applications sont multiples : connaissance de ses atouts dans le travail, orientation professionnelle, relations interpersonnelles, compétence leadership, performance d’équipe, …
Des formations de certification en présentiel ou à distance sont organisées tous les deux mois.
Le leader doit activer dans son équipe des capacités antinomiques :
- Rechercher requiert ouverture et créativité, alors que Produire impose ordre et application,
- s’Adapter demande réceptivité et réactivité, alors qu’Enreprendre exige projection et détermination.
Le modèle TLP regroupe et organise les Fonctions à prendre impérativement en compte dans le travail ainsi que les Talents qui leur sont associés. Il identifie les atouts de chacun dans l’équipe et clarifie les situations et les relations de travail. Le but est de faciliter le partage d’intelligence, la prise de décision et en définitive la dynamique et la réussite des hommes, des managers et des équipes.
L’OFFRE TLP
DÉCOUVRIR LES OUTILS
![divider](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/09/divider.png)
SE FORMER
![divider](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/09/divider.png)
SE PERFECTIONNER
![divider](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/09/divider.png)
CALENDRIER FORMATIONS
Events for 1st juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-1-tlp-300x300.jpg)
Weekly on Mondays
Events for 2nd juillet
Events for 3rd juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-2-tlp-300x300.jpg)
Daily each 3 days
Events for 4th juillet
Events for 5th juillet
Events for 6th juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-2-tlp-300x300.jpg)
Daily each 3 days
Events for 7th juillet
Events for 8th juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-1-tlp-300x300.jpg)
Weekly on Mondays
Events for 9th juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-2-tlp-300x300.jpg)
Daily each 3 days
Events for 10th juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/formation-test-2-tlp-300x300.jpg)
Formation Test
Events for 11th juillet
Events for 12th juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-2-tlp-300x300.jpg)
Daily each 3 days
Events for 13th juillet
Events for 14th juillet
Events for 16th juillet
Events for 17th juillet
Events for 18th juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-2-tlp-300x300.jpg)
Daily each 3 days
Events for 19th juillet
Events for 20th juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/formation-test-1-tlp-300x300.jpg)
Conférence test 1
Events for 21st juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-2-tlp-300x300.jpg)
Daily each 3 days
Events for 22nd juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-1-tlp-300x300.jpg)
Weekly on Mondays
Events for 23rd juillet
Events for 24th juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-2-tlp-300x300.jpg)
Daily each 3 days
Events for 25th juillet
Events for 26th juillet
Events for 28th juillet
Events for 29th juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-1-tlp-300x300.jpg)
Weekly on Mondays
Events for 30th juillet
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-2-tlp-300x300.jpg)
Daily each 3 days
Events for 31st juillet
Events for 2nd août
![](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/10/event-test-2-tlp-300x300.jpg)
Daily each 3 days
Formations a venir
LES OUTILS
![picto_talent_white-50x50](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/09/picto_talent_white-50x50-1.png)
Profils TALENTS
![divider](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/09/divider.png)
Repérer et développer les talents personnels et de l’équipe.
![picto_360_blanc_50x50](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/09/picto_360_blanc_50x50.png)
Profils 360°
![divider](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/09/divider.png)
Recueillir les feedback croisés sur la performance du manager et de l’équipe.
![picto_priorite-du-poste_blanc_75x70](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/09/picto_priorite-du-poste_blanc_75x70.png)
Profil PRIORITÉS DU POSTE
![divider](https://tlp.altair-apercu.fr/wp-content/uploads/2020/09/divider.png)
S’accorder sur le cœur de mission et les exigences clés d’un poste.