Perfectionnement

Chaque trimestre un webinar de perfectionnement est proposé aux membres certifiés, suivi d’un moment Questions-Réponses. 
Par ailleurs le membre certifié peut à tout moment consulter son formateur TLP pour toute question qu’il souhaite approfondir sur les outils et leurs applications. 

Le profil Talents : une restitution en deux étapes

Juil 9, 2018 |

Trop souvent le réflexe premier, dans notre environnement culturel, c’est de rechercher ce qui ne va pas, de « trouver le problème ». En développement personnel, c'est un réflexe défensif ("Je sais que je dois mieux faire !"), une forme de pudeur et de diversion, pour...

Feedback immédiats en équipe

Juil 9, 2018 |

Après avoir remis et partagé les résultats des profils Talents, afin de consolider l’ouverture et la sincérité dans l’équipe, beaucoup d’entre nous pratiquent l’exercice de feedback ci-après. Une confiance et une bienveillance de fond sont deux conditions à vérifier...

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TÉMOIGNAGES

“This is allgood and relevant information”

“It was very useful, the tool is really functional. I leave this call with the idea of ​​strengthening certain talents that I will need, to be greener in particular. It would be a plus to be able to catch up by call in the coming months.”

Je peux dire en toute objectivité que je préfère le profil TLP pour à la fois la qualité de la rédaction et le fait de comprendre comment il est sous-tendu.

“The profile was great, and the interview is the bonus: it helped me a lot! It’s amazing what we can see through a simple questionnaire!”

Je peux dire en toute objectivité que je préfère le profil TLP pour à la fois la qualité de la rédaction et le fait de comprendre comment il est sous-tendu.

Mon profil Talents est bluffant de vérité. Il met des mots sur des aspects que je ressentais sans les avoir jamais nommés.

Le fait d’avoir échangé nos profils Talents personnels et de voir le profil nous a beaucoup éclairés sur notre fonctionnement, nos points forts et nos axes de développement.